山西建投建工集团2023年新入职高校����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������毕业生集中培训正式开班

来源： 时间：2023-07-29 15:50:23 [ 打印 ] [ 关闭 ]

　

　　2023年新入职高校毕业生集中培����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������训

 

　　7月29日，山西建投建工集团2023����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������年新入职高校毕业生集中培训正式开班。建工集团党����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������委书记、董事长贾红军，党委委员、总会计����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������师姜秀峰，副总经理、安全总监刘喜峰，副总经理、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������总法律顾问王与阁，副总经理柴����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������勇林出席开班仪式，会议由党委专职副书记、副董事长����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������、工会主席梁世荣主持。

　　

 

　　开班仪式上，贾红军代表建工集����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������团对参训新同事表示热烈的欢迎，并系统介����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������绍了建投集团、建工集团的发展历程����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������，详细解读了建工集团“十四五”战����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������略规划、“和·合”企业文化����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������、“12368”战略行动方针、“十二字”����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������战略落地举措、品牌建设以及目前企业����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������转型发展优势等。他要求，各位新学员要秉承����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������“紧盯、务实、坚持问题导向”的建工习惯，坚持“有����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������计划、有目标、有措施、有检查、有奖惩、有通报����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������”的“六有工作法”，强化目标意识、����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������责任意识、考核意识、争先意识“四个意识”，����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������在实践中感悟，在锻炼中成����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������长，逐步成为其行动方针和工作指南。同时他����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������指出，各位新学员既要树立高远的人生追求，����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������更要扎根一线、夯实基础，加强学习、苦练内功，����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������做到向书本学、向实践学，����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������不断提升本领能力和综合素质，在推动企����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������业发展中贡献青春力量，在实干担当作为中彰显����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������人生价值。

　　

 

　　梁世荣对新学员提出三点希望：一是做到����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������立德与成才相统一，学会换����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������位思考，加强团队协作，共同营造良����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������好的团队氛围;二是做到学习与实践相统����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������一，时刻保持“本领恐慌”，提升核心竞争能力，为����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������未来发展奠定坚实基础;三是做到����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������目标与实干相统一，不断加强思想淬炼、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������政治历练、实践锻炼、专业训����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������练，以“时时放心不下”的责任感，推动建工集����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������团高质量发展。

　　培训课程

  

　　2023年新入职高校毕业����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������生集中合影

　　

 

　　新学员办理入职手续 开启����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������职业生涯新篇章

　　

 

　　学习感受中华优秀传统文化魅力

　　

 

　　认真学习企业战略与文化 增强国企青年凝聚力����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

　　为促使新学员尽快熟悉新环境，建工集团制����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������定了详细的接收方案和丰富的培训课程，内容涵����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������盖企业文化、团队建设、廉洁教育、职业规划、专业技����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������能、户外拓展等多个方面，为新学员建立了蜕变����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������成长通道，助力新学员掌握岗位知识和必备技能，扣好����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������职业生涯的“第一颗扣子”。