山西建投建工集团及协同单位召开全面从严治党暨党����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������风廉政建设工作会
- 来源: 时间:2023-03-10 09:34:����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������29 [ 打印 ] [ 关闭 ]
3月10日,山西建投建工集团及����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������协同单位召开2023年全面从严治党暨党风廉政建设����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������工作会,回顾总结2022年集团公司全面从����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������严治党和党风廉政建设工作,分析当前党建工作存在����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������的不足,研究部署2023年从严治党各项重点����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������任务。集团公司党委书记、董事长贾红军出席����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������并讲话。
党委副书记、副董事长、总����� ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ��������������Ƴ�������经理����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������王少波主持会议并提出落实要求;党委����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������专职副书记、副董事长、工会主席梁世荣传����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������达了建投集团党委工作报告精神;纪委书记李����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������军传达了建投集团纪委工作报告精神并作纪委工作报����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������告。
贾红军充分肯定了2022年集团公司全面����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������从严治党和加强党风廉政建设工作取得的成效。����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������他指出,2022年是集团公司发展史上极不平����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������凡、极具挑战的一年。一年来,集团公司党委以����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������坚定理想信念为根基,落实从严治党主体责任;以党����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������建引领发展为核心,坚持稳����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������中求进总体基调;以强化制度建设为抓手,探����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������索国企治理建工实践;以强化组织建设为基础,增强����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������服务发展核心力量;以实施人才强企为关键,激发转����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������型发展创新活力。坚定不移推动全面从严治党从严����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������治企,坚定不移推动全面建设清廉国企����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,坚定不移推动党风廉政建设和反腐败斗争。集����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������团公司践行“两个维护”更加坚定,全面从严治党氛围����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������更加浓厚,党建工作与中心工作融合更加走����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������深,党员领导干部表率作用����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������更加凸显,广大职工持续焕发出干事创业的崭����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������新风貌,为集团公司改革发展、和谐稳定提����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������供了强有力的政治保障。
贾红军强调,2023年集团公司全面从严����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������治党工作总体要求是:坚持以习近平新时代中国特色社����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������会主义思想为指引,深入学习����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������宣传贯彻党的二十大精神,扎实开展学习贯彻习近平����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������新时代中国特色社会主义思想主题教育,认真贯����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������彻中共二十届二中全会、二十届中央纪委二次����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������全会����� ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������Ƴ�������、省委十二届����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������五次全会、省纪委十二届三次全会精神,严格落实建����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������投集团全面从严治党暨党风廉政建设工作会、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������一届六次“双代会”和2023年工����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������作会的各项部署要求,围绕全����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������面从严治党目标要求,持续巩固“五个深度融合”,抓����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������好“五个作用发挥”,坚决����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������扛起主体责任,层层传导压力,以盯����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������住“关键少数”带动管好“绝����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������大多数”,以全面从严管党治����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������企新成效,引领推动集团公����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������司高质量发展行稳致远,确保全面完成各项既定目����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������标任务,以优异成绩迎接建投集团����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������建企70周年。
贾红军对做好2023年从严治党工作提����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������出六点要求:一要强化理论武装����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������。各级领导干部要将深入学习宣传贯彻党����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������的二十大精神作为当前和今后一个时����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������期的首要政治任务,持续在全面学����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������习、全面把握、全面落实上作表率,整体把握����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������新时代新征程党和国家以及我省经济社会发展的目标����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������任务、战略部署、重大举措,不断提高政治站位。二����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������要稳固第一方阵。做到因势而谋、应势而动、顺势����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������而为,吃准吃透宏观经济形势����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������,用足用好各项政策红利,紧紧围绕����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������集团公司“十四五”规划目标任����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������务,以“12368”战略����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������行动方针和“十二字”战略落地举措为指引,推动发����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������展模式由外延粗放向内涵集约转变。同时强化建工����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������集团协同管理优势,推进装配式建筑����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������、智慧交通项目落地。三要创建清廉����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������单元。全力打造有特色、有亮点、可学习����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������、可借鉴、可推广的“清廉单位、清廉部门、清����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������廉项目、清廉班子、清廉领导、�������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ��������� �������Ƴ�������清廉党员”����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������6个清廉单元,通过强有力的����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������示范效应,不断将清廉国企建设引向深入����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,推动企业治理成效提升和任务目标����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������实现。四要实施人才强企。坚持党管����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������干部、党管人才原则,落实建投集团“素质提����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������升年”主题活动,不断提高����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������管理效能;坚决推广项目团队职业化����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������的管理模式,完善相关配套的����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������薪酬兑现机制,拓宽“纵向有阶梯、横����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������向可转换”的职业发展通道,鼓励分(子����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������)公司领导解放思想,组建职业化的项目管理团队,“����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������走出去”承揽项目,实现双赢;加强干部人才队����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������伍考核管理,强化岗位、薪酬、业绩����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������挂钩;建立健全后备干部选拔、培养及考����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������核工作,为集团公司基业长青发展提����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������供坚强人才保障和智力支撑。五要坚持考核为����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������要。不断强化目标意识、交账意识、考核意识,高度����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������重视考核监督和风险防控,集团公司总部相����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������关部门要协同联动,深入基层一线开����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������展自查自纠,切实把党的纪律优势转变为企����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������业内控优势,进一步加大对违����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������规违纪违法的处置力度,彰显严管厚爱的����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������理念。六要弘扬“和·合”文化。充分����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������发挥工会、共青团组织优势和����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������阵地优势,围绕集团公司重要工作、重点任务和重����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������大项目,大力弘扬劳模精神、工匠精神����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������和廉洁文化,传承发扬好“和����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������·合”文化精神,汇聚全员和谐发展����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������力量,助推集团公司实现高质量发展。
李军对集团公司2022年党风廉政建设和反腐����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������败工作进行了全面回顾,对当前党风����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������廉政建设工作存在的问题进行深刻剖����� ������� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�����������Ƴ�������析,并提出了2����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������023年党风廉政建设和反腐败工作六个方面的重点任����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������务:一要健全履职监督责任����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,充分发挥综合监督优势;二要精准部署“����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������三个监督”,做好政治监督,做实日����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������常监督,做精专项监督;三����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������要持续推进“三不腐”建设,使铁的����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������纪律转化为党员干部的日常习惯和����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������自觉遵循;四要驰而不息“纠治����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������四风”推动作风建设常态化长效化;五要强����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������化监督执纪问责,强化对核心业务����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������流程和核心权力的监督制约;六要加强纪检队伍建设,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������增强工作的主动性针对性有效性。
王少波就贯彻落实会议精神提出三点要����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������求:一要领会会议精神,在思想����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������认识上再聚焦再提升。准确把握本次会议的精����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������神实质和核心要义,结合各����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������支部实际研究贯彻落实的具体措施,切实把思想和行����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������动统一到会议确定的工作思路、奋斗目标����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������和工作重点上来。二要强化执行落实,推进全面从����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������严治党走深走实。各党支部书记要坚决����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������扛起全面从严治党第一责任人责任,班子成员扎����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������实履行好“一岗双责”,全力以赴把各����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������项工作抓紧、抓实、抓出成效。三要锚定前进目����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������标,以高质量党建书写发展新篇。各党支部要提����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������高政治站位,坚决做到思想认识再提����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������高,主体责任再强化,纪律意识再严明,工作任务再����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������落实,把全面从严治党和党风廉政建����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������设工作有效融入企业治理全过程、各方面。����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������
会上,各党支部书记以现场����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������和书面的形式就抓基层党建工作进行了述职,贾红军����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������对现����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������场述职的第五工程公司、钢结构第二工程公司����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������、劳务公司三个党支部作了精准点评,并提出整����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������改方向和目标要求,参会人员作了民主测评。
会上还签订了《全面从严治党“一岗双����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������责”责任书》《全面从严治党主体责����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������任目标责任书》。
会议以现场+视频的方式召开,集团公司领导,总����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������部各部门(中心)负责人,所属各单位����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������党支部书记、经理;集团公司党委工作部、纪委、工会����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������、团委全体人员;静态交通公司、晋南产����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������业园区领导班子等现场参会,建工集团及协同单位����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������其他人员在视频分会场参会。
-
相关资讯:
华中公司举行“师带徒”活动签����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������字仪式 “四”升级,“一”加强!图解山西建����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������工2018年下半年工作会 清徐广洁环境治理有限公司 20����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������22 年一季度财务等重大信息 公司华东基地落户上海并正式启用 山西建投广裕工程项目管理����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������有限公司2023年上半年财务等重大信息 公司荣获2015-201����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������6年度省属企业“文明单位”称号����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������!