当前位置:新闻内容阅读

新生力量 逐梦起航丨山西建工集团2018����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������年新员工入职培训开班啦!

来源: 时间:2018-09-17 15:����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������22:01 [ 打印 ] [ 关闭 ]
  开班仪式在西北公司会议中心举行,115����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������名新员工及西北公司班子成员����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������参加了开班仪式。集团公司党����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������委书记、董事长倪华光为新员����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������工讲授了职场第一课,工会主席、副总经理向����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������英华,总工程师白少华出席。
  首先,大会播放了集团公司����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������宣传片,让新员工对集团公司的辉煌业绩进行了解����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������。人力资源管理部经理续彦新介绍了2018年新员工����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������基本情况及培训期间安排。
  随后,集团公司总工程师白少华深深寄语。����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������他指出,新员工要重点结合����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������自身喜好和专业制定好自己的职业规划,要把职业当����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������成事业来奋斗,要在实践中磨砺自己、提升自己、����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������融入企业、融入团队,把学����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������习当成一种习惯、一种生活方式。
  集团公司工会主席、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������副总经理向英华语重心长地对新员工提出了几点希望,����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������他希望新员工要尽早实现从学生到员工、从学校到����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������企业、从学习到实践的角色转变;要尽早从生活、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������工作、思想上适应新环境,实现人生价值;要树立主����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������人翁意识,懂得对企业负责,学会团队协����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������作,善于将知识转化为实践行动。
  最后,集团公司党委书记、董事长倪华光����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������为新员工讲授职场第一课。他从历史底蕴、品牌����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������建设、科技创新能力三方面����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������对山西建工的历史脉络和发展现状进行梳理,又从����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������集团公司总体战略目标、核����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������心战略方向、区域布局、“1����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������2368”战略行动方针等方面阐述了集团的发展战����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������略,为新员工上了一堂生动激����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������情的教育课。
  他还讲到,新员工是集团����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������公司未来的中坚力量,集团公����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������司一定会用心、用爱把新员工当做自己的����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������孩子来培养,让每个人都有好的发展。集团公司对����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������新员工的培养机制、激励机制、职业规划����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������、薪酬体系、人文关怀等方面进行了����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������不断完善。新员工一定要树立行业自����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������信、企业自信、个人自信。
  同时,他还对新员工����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������提出了几点期望:一是要了解自我,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������摆正位置,从小事做起,只有量变才能引起质����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������变;二是要立足岗位,大胆实践,要培����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������养眼界、胸怀、规矩三种素质及“����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������办法要比下级多、反应要比下级快����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������、沟通要比下级强、做人做事要比下级实”四种能力;����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������三是要摒弃浮躁,紧跟时代,养成终����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������身学习的能力和习惯;四是要����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������不忘初心,坚守底线,树立人生目标,做一个有担当、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������有情怀、有格局的人,要仰望星空,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������更要脚踏实地,倍加珍惜现有时光和机会。
  新员工纷纷表示,要以“12368”战略行动����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������方针为纲领,立足岗位、诚信做人����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������、踏实做事,不断加强自身修����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������养,树立正确的人生观、价值观,做新时����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������代的山西建工人。
 

 相关资讯:

公司召开下半年技术质量工作会����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������� 西藏广晋建设工程有限公司2023����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������年一季度财务等重大信息 山西建工华信房地产开发有限公司2����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������023年三季度财务等重大信息 山西建工7项科技成果通过评估验收,其中2����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������项国内领先 【“不忘初心、牢记使命”主题教育】不忘初心 ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������牢记使命 | 习近平为全体党员敲响“警示钟” 【劳动节献词】——昂扬奋进 书写荣光

新闻中心

服务热线:0351-7671931