弘扬工匠精神,做技能型劳动者——����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������记租赁分公司优秀工人李小白
- 来源: 时间:2017-11-02 09:00:40����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������� [ 打印 ] [ 关闭 ]
- &nbs����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������p; &nb����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������sp; 李小白,男����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,46岁,2014年5月进入山西建筑����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������工程(集团)总公司机具设备租赁分公司工作,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������现任山西建筑工程有限公司机具设备租����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������赁分公司维修制作班组成员。&����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������nbsp; 他是一名平凡的一线维修����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������工人,没有惊天动地的事迹,没有气壮山河����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������的誓言,人们经常看见他穿着工作服手提工具在制作����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������现场和施工现场忙碌。但他又是那么的����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������不平凡,他在用自己的敬业精神和精����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������湛的手艺为分公司的发展默默奉献。����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������ ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������; 进入分公司之初,李小白主要负责����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������机械设备和三钢工具的维修保����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������养工作,他本人比较腼腆,不����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������太爱说话,工作起来却很积极主动,从不推诿、从����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������没怨言,始终践行着租赁分公司的服务理����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������念,奔波在生产一线为项目机械设备的正常运转保����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������驾护航,认真、圆满的完成各����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������项工作任务。2016年6月����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������份,随着租赁分公司业务的扩大,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������他被安排到制作班组,根据项目����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������标准化防护工具的制作要求,负责防护栏杆����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������、项目大门、钢筋木工棚等的����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������制作工作。随着所服务项目的增加,需求����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������计划的不断涌来,生产制作的数量巨大,深夜加班����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������成了制作班组的家常,在高强度的工����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������作条件下,他始终兢兢业业、一丝不苟,潜心钻研工作����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������方法,提高生产效率,与班组成员一起保质保量完����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������成一批批生产任务。一条条完美的焊缝,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������时刻彰显的他的工作能力。工作过程中,他还����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������勇于创新,带领班组成员创造性地发明制作了装车操����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������作平台,并得到有效应用,����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������他与班组成员的工作成果确保了分公司的业务范畴得到����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������扩充,增加了分公司新的经����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������济增长点。他在干好本职工作的同时,还无怨无����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������悔的积极参与维修班组的一些机械设备的����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������维修保养和库区装卸车工作。����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������� 正是他的敢于吃苦、勇于担当和勤于����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������奉献,两年间获得分公司多次奖励,并荣获集团总公����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������司“2016年度优秀工人”称����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������号。同时,他乐于助人、团结同����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������事,在工作上经常与同事交流����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������好的工作经验,共同提高技能水平;生活����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������上他用灿烂的笑容感染着每一个人����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,受到大家的一致好评,大家都����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������亲切的称呼他为“小白师傅”。����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������� 李小白同志很平����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������凡,但是在这平凡的背后我们看到����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������了很多无法被平凡遮掩的光芒。这个在生活上容易满足����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������而在工作中永远孜孜不倦追求的人����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,平和而坚毅地专注在自己����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������普通的岗位上,践行着新时期的����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������工匠精神,为分公司的稳健发展贡献着自己的力量����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������。
-
相关资讯:
山西建工承建的“二青会”足球����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������场迎来多家媒体采访聚焦 转换角色主动拼 提质增效促多赢����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������——山西建投建工集团项目管理团队职业化����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������建设持续落地 山西建筑工程有限公司安全生产����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������部组织开展广联达现场管理软件培训 工作约谈压责任 聚焦问题抓整改 公司举行“2013-2015年入职����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������员工第一批集中培训”结业仪式 山西建工集团召开2018年下半����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������年工作会